المصافحة الذهبية للمعلمين والمعلمات: الشروط والضوابط وآلية التقديم عبر نظام فارس
ملخص مختصر
برنامج “المصافحة الذهبية” هو مبادرة حكومية اختيارية تهدف إلى تحفيز الموظفين والمعلمين الخاضعين لسلالم الخدمة المدنية على إنهاء خدماتهم طوعًا عن طريق الاستقالة مقابل حافز مالي مجزٍ. أتاحت وزارة التعليم مؤخرًا هذا الخيار إلكترونيًا عبر نظام “فارس” لتمكين الكوادر التعليمية من تقديم الطلبات وفق ضوابط واشتراطات محددة تنسقها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة المالية.
أبرز الشروط والضوابط
- التراضي والموافقة: تشترط المبادرة تقديم طلب استقالة طوعي وموافقة كتابية من المعلم/المعلمة، إضافة إلى موافقة الجهة التابع لها (وزارة التعليم).
- عدم الأهلية للتقاعد المبكر: يُشترط ألا يكون الموظف ممن تنطبق عليهم شروط وأحكام التقاعد المبكر.
- استنفاد البدائل: ألا تُتاح إمكانية استغلال الكادر في خيارات أخرى كالنقل، أو الإعارة، أو إعادة التأهيل والتدريب لمهمات وظيفية أخرى أكثر احتياجًا.
- أولوية المؤهلات: تعتمد آلية المفاضلة والاستهداف منح الأولوية لأصحاب المؤهلات الأدنى ثم التدرج للمؤهلات الأعلى وفق سنوات الخدمة والفئات العمرية المستهدفة.
- عدم العودة للعمل الحكومي: التعهد بآثار الاستقالة، حيث يمنع المستفيد مستقبلاً من العودة للتوظيف في أي جهة حكومية.
- إلغاء الوظيفة: اتخاذ إجراءات رسمية لإلغاء الوظيفة المستقيل منها الموظف (باستثناء الوظائف الإشرافية).
خطوات التقديم عبر نظام فارس
- تسجيل الدخول إلى نظام فارس عبر الحساب الشخصي.
- الانتقال إلى القائمة الرئيسية ثم اختيار الخدمة الذاتية للموظف.
- اختيار إنهاء الخدمة / طلب الاستقالة.
- تحديد سبب الاستقالة واختيار بند المصافحة الذهبية من قائمة الخيارات المتاحة.
- الاطلاع على التعهدات والشروط والآثار المترتبة، ثم استكمال البيانات وإرسال الطلب للمراجعة والاعتماد.
